Werkgebieden

Arbeidssatisfactie Ook als iemand bekwaam is en hard werkt, kan hij of zij ongelukkig zijn op de werkvloer. Ik probeer dan samen met de cliënt en in overleg met de werkgever tot een oplossing te komen. Afhankelijk van de situatie werken we bijvoorbeeld aan de weerbaarheid van de medewerker of aan versterking van het zelfvertrouwen. Als de match tussen medewerker en takenpakket niet optimaal is, onderzoeken we hoe de situatie kan verbeteren.

KOOPER communicatie werkt nauw samen met loopbaan- en assessmentprofessionals, zoals bureau "Hoogte70". Houding en gedrag Regelmatig heeft iemand het effect van zijn of haar houding en gedrag niet door. Door individuele coaching wordt de cliënt zich hier bewuster van. Hoe komt hij of zij over? En hoe kan de communicatie op de werkvloer verbeteren? Aan de hand van praktijksituaties werk ik met de cliënt aan doelgerichte communicatie. Hierbij gebruiken we bijvoorbeeld beeldmateriaal dat van tevoren wordt aangeleverd, of rollenspel dat tijdens de coaching wordt opgenomen. We zoeken daarbij vooral naar de manier die het beste bij de cliënt zelf past. Stresshantering Het werk vergt veel van medewerkers. Soms is de werkdruk te hoog of kosten andere omstandigheden te veel energie.Als de druk hoog oploopt, kan er zelfs sprake zijn van overspanning of burn-out waardoor de balans tussen inspanning en opbrengst zoek raakt.Ook in dit geval biedt Kooper Communicatie coaching op maat. Ik ondersteun de cliënt bij de opbouw van mentale en fysieke weerbaarheid en bij het structureel doelmatiger omgaan met stress. Re-integratie in het werk Na een periode van ziekte of een andere onderbreking, is het belangrijk dat werknemers weer goed functioneren en zich prettig voelen binnen de organisatie. In overleg met de werkgever en/of met de bedrijfsarts zorg ik voor een goede basis voor de cliënt om weer terug te keren naar de werkvloer. We zoeken ook hier naar de manier die het beste bij de cliënt zelf past, qua moment, taken en het tempo waarin de opbouw plaatsvindt. Ook bij (herstel na) ernstige of levensbedreigende ziekte ondersteun ik de cliënt bij het terugkeren naar het werk of bij het verwerken van verlies van functie of taken.